Projekte

Wir führen anwendungsorientierte Forschungsprojekte in den Bereichen

• Change Management

• Arbeits- / Umwelt- und Gesundheitsschutz

• Personalmanagement

• Evaluation

• Organisationsgestaltung

im Auftrag von Unternehmen, Bund, Ländern und Kommunen durch.

Forschungsbeispiel: DEMOGRAPHIE-INITIATIVE

Ausgangspunkt waren Untersuchungen zur demographischen Entwicklung und ihre Auswirkungen auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Hierauf aufbauend wurden Handlungskonzepte entwickelt und in exemplarischen Betrieben umgesetzt. In dem Projekt „Demographie-Initiative“ haben wir dann in 50 kleinen und mittleren Unternehmen gemeinsam mit Inhabern und Beschäftigten Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen durchgeführt:

• Optimierung der Auftragsabwicklung
  

• Effizientere Personalsuche- und Auswahl

• Einführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen